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【摘要】【論述題】試述清朝官員選拔制度的多樣性。【參考答案】清朝官員的入仕途徑多種多樣，包括:(1)科舉。科舉仍是清政府選拔、補(bǔ)充官員的重要渠道，也是漢族士大夫走上仕途的最主要途徑。(2)學(xué)校。清朝學(xué)校的目的一是備科舉，二是為舉貢。(3)薦舉和捐納...
【論述題】試述清朝官員選拔制度的多樣性。
【參考答案】
清朝官員的入仕途徑多種多樣，包括:
(1)科舉。科舉仍是清政府選拔、補(bǔ)充官員的重要渠道，也是漢族士大夫走上仕途的最主要途徑。
(2)學(xué)校。清朝學(xué)校的目的一是備科舉，二是為舉貢。
(3)薦舉和捐納。捐納補(bǔ)官始于康熙年間，以后屢廢屢興，成為一大弊政。薦舉也十分盛行，但如舉薦不實(shí)或被舉薦人犯罪，舉薦人應(yīng)受連坐處分。
(4)世職和蔭敘。世職和蔭敘也是清朝重要的入仕途徑，這是封建特權(quán)的反映。
(5)吏道。吏員入仕也是一條獲得任官資格的途徑。
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