9月3日上午，黃山學院繼續(xù)教育學院在文昌樓南樓108會議室召開2021年第2次教學工作例會，學習《中華人民共和國教育法》并布置2021年秋季學期開學初的重要教學工作。黨委副書記、校長李鐵范，副校長胡善風出席會議，教務處領導班子成員及各二級學院分管教學領導參加會議。會議由胡善風主持。

李鐵范強調，一要認真學習2021年4月新修訂的《中華人民共和國教育法》，提高依法執(zhí)教意識。《中華人民共和國教育法》是教育系統的根本大法，是全面依法執(zhí)教的法律基礎，既凸顯了教育的重要地位，完善了教育方針，又充實了教育內容，健全了“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人，為誰培養(yǎng)人”的法律規(guī)范和制度要求，對構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系和推動教育高質量發(fā)展具有重大意義。全面實施素質教育，增強大學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二要從嚴從緊、周密安排好常態(tài)化疫情防控下的教育教學工作，統籌做好開學和開學初的教學管理工作。保障學生順利返校，堅持錯峰上課，將線上和線下教學有機地結合起來，確保教育教學工作順利地推進，確保校園安全穩(wěn)定。三要科學謀劃好我校2022版人才培養(yǎng)方案的修訂工作。人才培養(yǎng)方案是教學組織和人才培養(yǎng)的頂層設計，是組織基本教學、實施教學管理和培養(yǎng)適應社會實際需要人才的指南，還是學校對教學管理質量評價的基礎，在專業(yè)建設、課程教學和人才培養(yǎng)質量中發(fā)揮著舉足輕重的作用。要科學地制定好我校2022版人才培養(yǎng)方案的指導意見，指導意見是修訂人才培養(yǎng)方案的基礎。新的人才培養(yǎng)方案要堅持以高質量為核心，堅持內涵發(fā)展，以增強特色為重點，強化實踐教學，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構建科學的課程體系和教學內容，培養(yǎng)學生獨立思考潛力、創(chuàng)新潛力和實踐潛力。四要加強教學管理業(yè)務知識學習培訓，提高教學管理干部的管理水平和業(yè)務能力。定期組織教學管理干部和教學秘書進行業(yè)務培訓，學習基本的教育法律法規(guī)和教育理論，熟悉教學理念和管理方法，提升教學實務能力，進一步提高黃山學院繼續(xù)教育學院教學和人才培養(yǎng)質量。

胡善風指出，各單位要高度重視新學期期初教學工作，并積極在常態(tài)化疫情防控下做好各項教育教學工作。他還就新老生開課安排和錯峰上課、2021級新生入學資格復查、期初教學檢查、教學值勤、實習實訓和實驗實訓室安全等工作作了具體部署。

會上，教務處負責人對近期主要教學工作進行了具體布置。與會人員就教學具體工作進行了交流。

（撰稿：教務處 姜桂珍；攝影：宣傳部 趙睛；審核：教務處　張小明；責任編輯：宣傳部　田甜）